Bij het zoeken, aannwerven en opvolgen van werknemers komt heel wat kijken. Op administratief vlak is het vaak een heel zwaar administratief proces, met veel papier, overleg, opvolging en heel veel balletjes die je in de lucht moet houden. Bovendien is privacy een extra uitdaging, omdat je met heel persoonlijke en gevoelige informatie bezig bent.
Stel dat je dit slimmer kan aanpakken. Waardoor je al een belangrijk deel van die administratie kan vereenvoudigen, en bovendien een beter privacy beleid kan garanderen én naar (potentiële) werknemers kan tonen dat je als bedrijf aan een innovatief en modern HR beleid doet. Zou dat niet geweldig zijn?
Graag nodig ik je uit op dit GRATIS Webinar, waar ik een aantal tips & tricks geef en een aantal tools toon zodat je zelf direct aan de slag kan. Wees welkom!