BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//betoobe - ECPv6.13.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:betoobe
X-ORIGINAL-URL:https://betoo.be
X-WR-CALDESC:Events for betoobe
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211107T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211107T213000
DTSTAMP:20260407T141641
CREATED:20211107T141340Z
LAST-MODIFIED:20211129T102132Z
UID:70077-1636313400-1636320600@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel networking & Inspirational sofa afterparty
DESCRIPTION:Leden en geïnteresseerden zijn welkom!\nMaandelijks komen de leden van Betoobe samen in een online of offline omgeving om bij te praten en elkaar nog meer te leren kennen.\nDit is niet zomaar een netwerk event.\nDe agenda.\n– Betoo.be introductie\n– Inspirational sofa after party\n– Leden introductie\n– Bezoekers introductie\n– Netwerking in break-outs (zo lang jij wil)\nHet doel van deze netwerking is om de tijd te nemen. Niet pitchen\, maar verhalen over hoe jij klanten helpt. Voorbeelden van de afgelopen week of maand.
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/11/Banner-betoobe-1280-x-450-px-3.png
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
LOCATION:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211108T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211108T203000
DTSTAMP:20260407T141641
CREATED:20210920T125028Z
LAST-MODIFIED:20211028T095540Z
UID:69808-1636398000-1636403400@betoo.be
SUMMARY:Human capital B2B: Business café
DESCRIPTION:Hi iedereen\, \nSamen kunnen we veel meer bereiken.  Samen connecteren\, leren en business doen daar staan we voor bij betoobe. \nDaarom komen we maandelijks samen om ervaringen uit te delen. \n\nTiming  Stipt  6:30 pm tot 21:00pm\n6:30 PM eten – 7:00 PM starten we de meeting\nThe Patio Houses in Mechelen \nHendrik Speecqvest 54\, 2800 Mechelen\n\nTopics deze maand: \n\nTalenten matrix\nLeden stellen voor\n\nLeadership development voor project managers\nE-blox SD LMS\n\n\nValue en prijzetting\n4. Business corner: Waar liggen opportuniteiten\n\nVolgende keer:  Leden stellen voor \n\nVoorstelling van ODC (Odin Development Compass) om drijfveren en competenties in kaart te brengen\nFeedback hoe we systeemwerk kunnen gebruiken in onze trajecten\n\nZie je opportuniteiten voor je collega’s? \nGroetjes \nAn De Boelpaep \n0479/98 46 69
URL:https://betoo.be/event/human-capital-b2b-business-cafe/
LOCATION:The Patio Houses in Mechelen Hendrik Speecqvest 54\, 2800 Mechelen
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/09/Banner-2-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211115T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211115T210000
DTSTAMP:20260407T141641
CREATED:20211018T171732Z
LAST-MODIFIED:20211023T135411Z
UID:69923-1637004600-1637010000@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session: Learning Strategies in a Hybrid World
DESCRIPTION:In a world in ever-accelerating change\, business management is no longer a matter of coping with the challenges that come your way\, but much more of anticipating them.  Learning as Oxygen for the Nimble Organisation \nThis is only possible if you have the right people\, with the right set of competencies and the right company culture\, who can be deployed Nimble. This will require learning from employees in an intelligent symbiosis with machines to survive as an organization. \nKatja Schipperheijn is an internationally recognized learning strategist\, consultant and keynote speaker on learning and engagement in the connected world. \nBefore this\, she worked for over 15 years with multinational companies\, learning institutions and start-ups.  In addition to her work in corporate learning\, Katja reached more than 15\,000 children who attended her workshops on digital citizenship. \nShe is the author of The LearnScape. \nNEVER AGAIN NORMAL \nAs simple as the above may sound\, it is not proving easy for many executives to respond to the ever-accelerating change brought about by technological evolutions. Engaging in intelligent collaborations that support a people-and-machine story is not on the agenda at many organizations according to Deloitte’s Human Capital report in early 2021. Only 7% of executives would focus on building this symbiosis where humans and machines support each other for the added value of the employee\, the organization and society. \nLEARNSCAPE \nKatja believes in intelligent collaborations between humans and machines. She takes you into a world where we as humans find added value in our work through the help of technology. She actively searches with us for these opportunities from a positive approach where learning organizations evolve along with the ever faster technological progress. In her book\, she describes the work environment as the place where innovation\, data-centricity\, ecosystem thinking\, growth mindset\, and employee engagement meet. According to Katja\, it is the only conceivable organization to stay afloat in these unpredictable times. \nLEARNING STRATEGIES \nA manifesto to place learning as one of the strategic pillars of business operations in the mission of the organization. Because in a culture where the growth mindset of the employees and the organization is important\, learning provides the necessary oxygen. Katja guides you in your search for learning strategies that can be deployed agile in increasingly virtual worlds. She makes you think about a business climate where learning techniques are attuned to continuous interaction with the world outside\, the ecosystem. \n  \n  \n——————————————————————————————————————– \nInspirational sofa sessie: The Learnscape – Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie \nIn een wereld in steeds snellere verandering is bedrijfsvoering geen kwestie meer van het hoofd bieden aan de uitdagingen die op je pad komen\, maar eerder van de proactieve aanpak. \nDat kan alleen met de juiste zet competenties in een organisatiecultuur die de growth-mindset ondersteunt. Het lijkt enigszins evident om de samenwerking tussen mens en machine zodanig op elkaar af te stemmen dat wendbaarheid gegarandeerd wordt. \nKatja Schipperheijn is een internationaal erkend leerstrateeg\, auteur en keynotespreker.  Haar expertisegebied richt zich op de interactie van mensen en technologie om duurzame groei te realiseren op basis van betrokkenheid en welzijn. Hiervoor werkte ze ruim 15 jaar samen met multinationals\, leerinstituten en start-ups.  Naast haar werk in corporate learning bereikte Katja meer dan 15.000 kinderen die haar workshops over digitaal burgerschap volgden. Ze is de auteur van The LearnScape. \nThe LearnScape: de plek waar innovatie\, datagerichtheid\, ecosysteemdenken\, growth mindset en employee engagement elkaar ontmoeten. Het is volgens Katja de enige denkbare organisatie om in deze onvoorspelbare tijden overeind te blijven. \nHopelijk tot snel \nAn
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-learning-as-oxygen-for-the-nimble-organisation/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/10/Banner-betoobe.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR