BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//betoobe - ECPv6.13.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:betoobe
X-ORIGINAL-URL:https://betoo.be
X-WR-CALDESC:Events for betoobe
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Brussels
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20220420T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20220420T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20220401T061115Z
LAST-MODIFIED:20220401T061115Z
UID:70622-1650481200-1650488400@betoo.be
SUMMARY:360 Masterclass : The 4 (other) Habits of Successful iPros
DESCRIPTION:Having hired\, developed\, and supervised thousands of professionals in some of the most demanding organisations\, JP has developed a very simple model that applies to anyone aiming at excellence. This model has been adapted to the specific circumstances of an Independent Professional. This Masterclass is about sharing the details of the model with you and helping you to integrate it into your daily practice. \n  \n🧧 Agenda for today\n\nThe focus of today’s Masterclass is Entrepreneurship & Self-Care\, and more specifically Career Self-Management. \nHere are the themes that will be explored:\n🔸 Habit one: Grow\n🔸 Habit two: Connect\n🔸 Habit three: Deliver\n🔸 Habit four: Impact\n🔸 Where to go from here \n  \n📖 What to expect?\n\nHere is what makes the 360 masterclasses exceptional:\n👉 Insights and advice from someone who’s actually done it\n👉 Real-life experiences to reflect upon and discuss among participants\n👉 Practical models and methods\, easy to implement\n👉 An iPro perspective for iPro consumption\n👉 And always relying on the power of collective intelligence \nIn these very interactive sessions\, participants are expected to react\, interact and ask questions. \n  \n🎯 Objective\n\nAt the end of this masterclass\, you will have developed or strengthened one of the many facets of your profile as a successful Independent Professional. \n  \n\n\n\n📚 About the betoobe 360 program\nWith the ambition of an MBA for Independent Professional\, the betoobe 360 program is divided into 3 tracks\, 20 topics\, and delivers more than 100 hours of packed business value per year. \nIts main components are the 360 Clinics\, the 360 Essentials Workshops\, and the 360 Master Classes. Delivered in small sessions throughout the year in an online format\, this program is perfectly adapted to the lifestyle and constraints of an Independent Professional. \nThe topics range from sales to finance through marketing and entrepreneurship. The fully “a la carte” approach makes it a perfect match for your needs: just in time\, just enough. \n🎓 About the organizers\nThe program is animated and delivered by Jean-Paul Delmeire (jp@betoo.be) with the support of expert guests and of the community of betoobe leaders. In the last 10 years\, the founder of betoobe has successfully applied his extensive executive experience to define a unique program of business improvement for innovative companies. \nNow\, this program has been adapted to the needs of Independent Professionals and is delivered as the betoobe 360 program. JP brings an academic background in Business and Education Science\, an exceptional track record as an Executive\, a successful Business Improvement Model\, and many years of experience as an Independent Professional himself.
URL:https://betoo.be/event/360-masterclass-the-4-other-habits-of-successful-ipros/
CATEGORIES:Public EN,Public FR,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2022/04/6-Successful-iPros.png
ORGANIZER;CN="Jean-Paul Delmeire":MAILTO:jean-paul.delmeire@adilea.com
LOCATION:https://zoom.us/j/5673218989
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20220412T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20220412T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20220401T032740Z
LAST-MODIFIED:20220407T173251Z
UID:70565-1649790000-1649797200@betoo.be
SUMMARY:360 Co-Development Clinic
DESCRIPTION:Based on the Co-Development method created by Claude Champagne and Adrien Payette\, a Clinic is a unique opportunity to see the power of collective intelligence in action. A very well-structured step-by-step workshop where the group decides to support one of the participants in addressing a pressing challenge. The challenge is explored\, practical insights are shared and everyone learns. All that\, in a safe environment. \n  \n🎯 Objective of a Clinic\n\nSingle participation will bring you immediate rewards: \n🔸 A powerful collective intelligence practice\n🔸 Practical answers to pressing questions\n🔸 New light on your consultant posture\n🔸 A way to get out of your box \nRepeated participation will bring you more rewards: \n🔸 A general improvement in efficiency\n🔸 Increased openness to views and ideas\n🔸 A feeling to finally address the important questions\n🔸 A deeper connexion with fellow iPros \n  \n📖 What to expect?\n\nIn these sessions\, participants assume the role of Client and the role of Consultant. \nHere is how you will benefit best from the 360 Clinic as a “Client”\n👉 Come to a safe environment with a 5-minute presentation of your issue\n👉 Be prepared to answer clarifying questions\n👉 Enjoy all the support you get in the form of answers that are specific to your needs\n👉 Be prepared to be challenged to become a stronger and better iPro \nHere is how you will benefit best from the 360 Clinic as a “Consultant”\n👉 Come to a safe environment with a respectful and collaborative attitude\n👉 Be prepared to ask clarifying questions\n👉 Share\, when available\, relevant and specific insight with other participants\n👉 Be prepared to learn a lot from all interactions \n  \n  \n\n\n\n📚 About the betoobe 360 program\nWith the ambition of an MBA for Independent Professional\, the betoobe 360 program is divided into 3 tracks\, 20 topics\, and delivers more than 100 hours of packed business value per year. \nIts main components are the 360 Clinics\, the 360 Essentials Workshops\, and the 360 Master Classes. Delivered in small sessions throughout the year in an online format\, this program is perfectly adapted to the lifestyle and constraints of an Independent Professional. \nThe topics range from sales to finance through marketing and entrepreneurship. The fully “a la carte” approach makes it a perfect match for your needs: just in time\, just enough. \n🎓 About the organizers\nThe program is animated and delivered by Jean-Paul Delmeire (jp@betoo.be) with the support of expert guests and of the community of betoobe leaders. In the last 10 years\, the founder of betoobe has successfully applied his extensive executive experience to define a unique program of business improvement for innovative companies. \nNow\, this program has been adapted to the needs of Independent Professionals and is delivered as the betoobe 360 program. JP brings an academic background in Business and Education Science\, an exceptional track record as an Executive\, a successful Business Improvement Model\, and many years of experience as an Independent Professional himself.
URL:https://betoo.be/event/360-co-development-clinic/
CATEGORIES:Public EN,Public FR,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2022/04/2-Clinic-EN.png
ORGANIZER;CN="Jean-Paul Delmeire":MAILTO:jean-paul.delmeire@adilea.com
LOCATION:https://zoom.us/j/5673218989
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20220404T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20220404T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20220209T061725Z
LAST-MODIFIED:20220929T101018Z
UID:70356-1649098800-1649106000@betoo.be
SUMMARY:#NextLevel Networking: how to do it right
DESCRIPTION:JP welcomes you each month in a relaxed atmosphere to learn and meet exceptional professionals like you… and therefore discover the #NextLevel of Networking 2.0 of the future 😉 for Independent Professionals. \n  \n📖 What should you expect?\n\nForget the boredom of classic networking events. \nHere’s how to best benefit from a #NextLevel event:👉 Get to the point! Forget your pitch and tell us what you’re looking for: a client\, a business partner\, an answer\, or anything that will help you sleep at night.👉 Prepare to dig in your expertise\, your experience\, and your network to help other participants find what they’re looking for; you might also pool your efforts if you’re looking for the same thing.👉 Identify participants you would like to talk to in private and join a breakout room at the end of the evening.👉 Enjoy the contributions of experts on a set theme for the event; all share their expertise\, their experiences\, and personal tips and tricks. \n  \n🧧 Theme of the day\n\nWhat is the right way to approach networking for Independent Professionals? \n\nDo’s and dont’s\nTips and tricks\nSuccesses and failures\nPlusses and minuses\n…\nBen and Jerry’s\n\n  \nAnd for the networking part of the event\, today is Learning Day: every participant leaves with at least one practical answer to a pressing question! \n  \n\n\n\n📧 Invite your contacts\n  \nThis event is restricted to members of betoobe AND their guests! DO NOT hesitate to invite them for an exceptional opportunity to learn\, meet great professionals\, and grow their business.
URL:https://betoo.be/event/next-level-networking/
CATEGORIES:Public EN,Public FR,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2022/02/1-NextLevel-EN-1.png
ORGANIZER;CN="Jean-Paul Delmeire":MAILTO:jean-paul.delmeire@adilea.com
LOCATION:https://zoom.us/j/5673218989
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20220321T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20220321T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20220210T205516Z
LAST-MODIFIED:20220316T182223Z
UID:70379-1647891000-1647898200@betoo.be
SUMMARY:(Cancelled) Persoonlijk leiderschap in een snel veranderende wereld. – Sander Van Eekelen
DESCRIPTION:Ontdek de kracht van transformational presence. \nIn de Sofa sessie gaan we samen op verkenning wat de benadering van Transformational Presence je kan brengen in het effectief omgaan met de hectiek en complexiteit van alledag. Op interactieve wijze doen we twee oefeningen. Hierin ga je aan de slag met twee eigen vraagstukken. Zo maken we het direct toepasbaar voor jou. Ik nodig je daarbij uit om echt deel te nemen en te ervaren\, zo haal je het meeste uit deze sessie
URL:https://betoo.be/event/persoonlijk-leiderschap-in-een-snel-veranderende-wereld-sander-van-eekelen/
LOCATION:Zoom
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://betoo.be/wp-content/uploads/2022/02/Banner-Sander-van-Eekelen.jpg
ORGANIZER;CN="Klaudi Asbreuk":MAILTO:klaudi@elkedaggenieten.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20220124T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20220124T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20211107T141340Z
LAST-MODIFIED:20211129T114213Z
UID:70082-1643052600-1643059800@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel networking & Inspirational sofa afterparty
DESCRIPTION:Leden en geïnteresseerden zijn welkom!\nMaandelijks komen de leden van Betoobe samen in een online of offline omgeving om bij te praten en elkaar nog meer te leren kennen.\nDit is niet zomaar een netwerk event.\nDe agenda.\n– Betoo.be introductie\n– Inspirational sofa after party\n– Leden introductie\n– Bezoekers introductie\n– Netwerking in break-outs (zo lang jij wil)\nHet doel van deze netwerking is om de tijd te nemen. Niet pitchen\, maar verhalen over hoe jij klanten helpt. Voorbeelden van de afgelopen week of maand.
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3-2022-01-24/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/11/Banner-betoobe-1280-x-450-px-3.png
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
LOCATION:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3-2022-01-24/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20220117T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20220117T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20220103T161422Z
LAST-MODIFIED:20220104T120849Z
UID:70279-1642447800-1642453200@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session: Wanneer energie het vraagstuk is
DESCRIPTION:De volgende Inspirational Sofa Session sta jij centraal\, en dan vooral jouw welzijn en energiepeil. Want die zaken zijn essentieel om van 2022 een topjaar te maken. \nWe zijn heel blij om Peter Beschuyt te mogen aankondigen als gast voor onze eerste Inspirational Sofa Session van 2022\, op maandag 17 januari om 19u30. Hij is de ideale man om je door dit thema te loodsen. \n\nPeter Beschuyt is auteur van het boek ‘Waarom ben ik zo moe?’ Het enige boek dat ervoor zorgt dat jij meer grip krijgt op je energie.\nHij is partner en organisatiecoach bij Kessels & Smit\, The Learning Company.\nSamen met Luk Dewulf is Peter de drijvende kracht achter de toolbox ‘Ik kies voor mijn talent’.\nPeter is initiator van Kopman\, een samenwerkingscollectief dat multidisciplinair op een holistische manier werkt rond energie. Dit vertaalt zich in onder andere burn-outpreventie\, welzijn\, gezondheid\, omgaan met weerstand en conflict en dergelijke. Zo maakten ze samen ook het Kopmanwiel.\nDaarnaast is hij ook orthomoleculair en kPNI therapeut\n\nBen je erbij? \nZoom: https://zoom.us/j/6212962946
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-wanneer-energie-het-vraagstuk-is/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2022/01/Banner-betoobe-1280-x-450-px-1-002.png
LOCATION:https://zoom.us/j/6212962946
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211227T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211227T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20211107T141340Z
LAST-MODIFIED:20211129T113958Z
UID:70081-1640633400-1640640600@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel networking & Inspirational sofa afterparty
DESCRIPTION:Leden en geïnteresseerden zijn welkom!\nMaandelijks komen de leden van Betoobe samen in een online of offline omgeving om bij te praten en elkaar nog meer te leren kennen.\nDit is niet zomaar een netwerk event.\nDe agenda.\n– Betoo.be introductie\n– Inspirational sofa after party\n– Leden introductie\n– Bezoekers introductie\n– Netwerking in break-outs (zo lang jij wil)\nHet doel van deze netwerking is om de tijd te nemen. Niet pitchen\, maar verhalen over hoe jij klanten helpt. Voorbeelden van de afgelopen week of maand.
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3-2021-12-27/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/11/Banner-betoobe-1280-x-450-px-3.png
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
LOCATION:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3-2021-12-27/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211220T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211220T220000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20211003T134442Z
LAST-MODIFIED:20211207T104230Z
UID:69873-1640028600-1640037600@betoo.be
SUMMARY:Bouw jouw financiële zekerheid en de vrijheid om te kiezen met Stijn Derynck
DESCRIPTION:Stijn Derynck is de auteur van het boek – “De weg naar financiëel welzijn“\n\n\nFinancial Well-Being wordt omschreven als beschikken over financiële zekerheid en de vrijheid om te kiezen\, vandaag maar ook in de toekomst.\n\nFinancial Wellness is een situatie waarbij een persoon zijn persoonlijke financiën op orde heeft en verder kan bouwen aan zijn vermogen en ervan kan genieten.\n\nFinancieel welzijn en algehele financiële gezondheid is wat wij willen geven aan iedereen\, een leven zonder financiële stress of kopzorgen. Samen bouwen we aan jouw financieel zelfvertrouwen!\n\nStijn Derynck is de founding father van de FWBA\, het opleidingscentrum voor mensen die willen bouwen aan hun financieel zelfvertrouwen en welzijn.\n\nZij begeleiden en motiveren particulieren\, zelfstandigen en bedrijven\, maar ook hun werknemers om te werken aan hun financieel zelfvertrouwen.\nDoor kennis te vergaren\, te spreken en ervaringen te delen zorgt de FWBA ervoor dat mensen gemotiveerd worden om hun financieel huishouden aan te pakken\, een levensplan op te maken waarbij een duidelijke focus ligt op de realisatie van je (financiële) doelen.
URL:https://betoo.be/event/bouw-jouw-financiele-zekerheid-en-de-vrijheid-om-te-kiezen-met-stijn-derynck/
LOCATION:Zoom
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/10/Banner-betoobe-1280-x-450-px.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211210T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211210T203000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210920T125028Z
LAST-MODIFIED:20211206T151801Z
UID:69814-1639162800-1639168200@betoo.be
SUMMARY:Human capital B2B: Business café
DESCRIPTION:Hi iedereen\, \nSamen kunnen we veel meer bereiken.  Samen connecteren\, leren en business doen daar staan we voor bij betoobe. \nDaarom komen we maandelijks samen om ervaringen uit te delen. \n\nTiming  Stipt  7:30 pm tot 21:00pm\nOnline: https://zoom.us/j/6212962946\n\nTopics deze maand: \n\nWelkom nieuwe mensen\nHoe kan eigendomsrecht ons belastingsvoordeel opleveren (voorstelling in het Engels)\nBusiness corner: Waar liggen opportuniteiten\nCo-creatie project: Leertraject project managers\n\nZie je opportuniteiten voor je collega’s? \nGroetjes \nAn De Boelpaep \n0479/98 46 69
URL:https://betoo.be/event/human-capital-b2b-business-cafe-2/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/09/Banner-2-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211115T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211115T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20211018T171732Z
LAST-MODIFIED:20211023T135411Z
UID:69923-1637004600-1637010000@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session: Learning Strategies in a Hybrid World
DESCRIPTION:In a world in ever-accelerating change\, business management is no longer a matter of coping with the challenges that come your way\, but much more of anticipating them.  Learning as Oxygen for the Nimble Organisation \nThis is only possible if you have the right people\, with the right set of competencies and the right company culture\, who can be deployed Nimble. This will require learning from employees in an intelligent symbiosis with machines to survive as an organization. \nKatja Schipperheijn is an internationally recognized learning strategist\, consultant and keynote speaker on learning and engagement in the connected world. \nBefore this\, she worked for over 15 years with multinational companies\, learning institutions and start-ups.  In addition to her work in corporate learning\, Katja reached more than 15\,000 children who attended her workshops on digital citizenship. \nShe is the author of The LearnScape. \nNEVER AGAIN NORMAL \nAs simple as the above may sound\, it is not proving easy for many executives to respond to the ever-accelerating change brought about by technological evolutions. Engaging in intelligent collaborations that support a people-and-machine story is not on the agenda at many organizations according to Deloitte’s Human Capital report in early 2021. Only 7% of executives would focus on building this symbiosis where humans and machines support each other for the added value of the employee\, the organization and society. \nLEARNSCAPE \nKatja believes in intelligent collaborations between humans and machines. She takes you into a world where we as humans find added value in our work through the help of technology. She actively searches with us for these opportunities from a positive approach where learning organizations evolve along with the ever faster technological progress. In her book\, she describes the work environment as the place where innovation\, data-centricity\, ecosystem thinking\, growth mindset\, and employee engagement meet. According to Katja\, it is the only conceivable organization to stay afloat in these unpredictable times. \nLEARNING STRATEGIES \nA manifesto to place learning as one of the strategic pillars of business operations in the mission of the organization. Because in a culture where the growth mindset of the employees and the organization is important\, learning provides the necessary oxygen. Katja guides you in your search for learning strategies that can be deployed agile in increasingly virtual worlds. She makes you think about a business climate where learning techniques are attuned to continuous interaction with the world outside\, the ecosystem. \n  \n  \n——————————————————————————————————————– \nInspirational sofa sessie: The Learnscape – Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie \nIn een wereld in steeds snellere verandering is bedrijfsvoering geen kwestie meer van het hoofd bieden aan de uitdagingen die op je pad komen\, maar eerder van de proactieve aanpak. \nDat kan alleen met de juiste zet competenties in een organisatiecultuur die de growth-mindset ondersteunt. Het lijkt enigszins evident om de samenwerking tussen mens en machine zodanig op elkaar af te stemmen dat wendbaarheid gegarandeerd wordt. \nKatja Schipperheijn is een internationaal erkend leerstrateeg\, auteur en keynotespreker.  Haar expertisegebied richt zich op de interactie van mensen en technologie om duurzame groei te realiseren op basis van betrokkenheid en welzijn. Hiervoor werkte ze ruim 15 jaar samen met multinationals\, leerinstituten en start-ups.  Naast haar werk in corporate learning bereikte Katja meer dan 15.000 kinderen die haar workshops over digitaal burgerschap volgden. Ze is de auteur van The LearnScape. \nThe LearnScape: de plek waar innovatie\, datagerichtheid\, ecosysteemdenken\, growth mindset en employee engagement elkaar ontmoeten. Het is volgens Katja de enige denkbare organisatie om in deze onvoorspelbare tijden overeind te blijven. \nHopelijk tot snel \nAn
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-learning-as-oxygen-for-the-nimble-organisation/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/10/Banner-betoobe.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211108T190000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211108T203000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210920T125028Z
LAST-MODIFIED:20211028T095540Z
UID:69808-1636398000-1636403400@betoo.be
SUMMARY:Human capital B2B: Business café
DESCRIPTION:Hi iedereen\, \nSamen kunnen we veel meer bereiken.  Samen connecteren\, leren en business doen daar staan we voor bij betoobe. \nDaarom komen we maandelijks samen om ervaringen uit te delen. \n\nTiming  Stipt  6:30 pm tot 21:00pm\n6:30 PM eten – 7:00 PM starten we de meeting\nThe Patio Houses in Mechelen \nHendrik Speecqvest 54\, 2800 Mechelen\n\nTopics deze maand: \n\nTalenten matrix\nLeden stellen voor\n\nLeadership development voor project managers\nE-blox SD LMS\n\n\nValue en prijzetting\n4. Business corner: Waar liggen opportuniteiten\n\nVolgende keer:  Leden stellen voor \n\nVoorstelling van ODC (Odin Development Compass) om drijfveren en competenties in kaart te brengen\nFeedback hoe we systeemwerk kunnen gebruiken in onze trajecten\n\nZie je opportuniteiten voor je collega’s? \nGroetjes \nAn De Boelpaep \n0479/98 46 69
URL:https://betoo.be/event/human-capital-b2b-business-cafe/
LOCATION:The Patio Houses in Mechelen Hendrik Speecqvest 54\, 2800 Mechelen
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/09/Banner-2-3.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211107T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211107T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20211107T141340Z
LAST-MODIFIED:20211129T102132Z
UID:70077-1636313400-1636320600@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel networking & Inspirational sofa afterparty
DESCRIPTION:Leden en geïnteresseerden zijn welkom!\nMaandelijks komen de leden van Betoobe samen in een online of offline omgeving om bij te praten en elkaar nog meer te leren kennen.\nDit is niet zomaar een netwerk event.\nDe agenda.\n– Betoo.be introductie\n– Inspirational sofa after party\n– Leden introductie\n– Bezoekers introductie\n– Netwerking in break-outs (zo lang jij wil)\nHet doel van deze netwerking is om de tijd te nemen. Niet pitchen\, maar verhalen over hoe jij klanten helpt. Voorbeelden van de afgelopen week of maand.
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/11/Banner-betoobe-1280-x-450-px-3.png
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
LOCATION:https://betoo.be/event/nextlevel-networking-inspirational-sofa-afterparty-3/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20211018T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20211018T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210920T155604Z
LAST-MODIFIED:20211004T154814Z
UID:69825-1634585400-1634590800@betoo.be
SUMMARY:Inspirational Sofa Session: The role of HR in Business Agility
DESCRIPTION:Verandering is een continue beweging. Al wat leeft verandert omzeggens elke dag en soms sneller dan we denken. Organisatiecultuur lijkt stabiel\, maar niets is minder waar.  Mensen maken die cultuur\, maar worden daarbij beïnvloed door omgevingsfactoren zoals hiërarchie\, werkstructuren en processen. Als medewerkers in een organisatie kunnen we verandering richting geven en zo ook de werkcultuur beïnvloeden. \n  \nTransformatie is een verandering van specifieke aard. Een onverwachte of zelfs disruptieve gebeurtenis\, kan de transformatie triggeren\, en ons naar een ander niveau van bewustzijn en functioneren tillen. Zo heeft de pandemie totnogtoe in vele organisaties een ware transformatie gegenereerd: van controlerend\, eenzijdig en output gericht naar ondersteunend\, hybride en meer outcome georienteerd. \n  \nSteeds meer bedrijfsleiders beseffen dat het nodig is om bewuste stappen te zetten\, om te groeien naar een lerende en wendbare organisatie. Maar vaak wordt deze beweging naar Business agility ingezet met een zware focus op technologie en product strategie\, en mag HR vanop de tweede rij meevolgen en helpen de verandering ondersteunen. \n  \nMensen centraal \nEen organisatie in verandering is als een levend organisme in evolutie. Bewuste verandering en transformatie kunnen alleen maar slagen als de mensen die elke dag waarde leveren er samen voor gaan\, en wanneer een culture shift de beweging ook ondersteunt. Mensen staan centraal en vormen de sleutel voor wendbaarheid in een zee van complexiteit en ‘wicked problems’. \n  \nDe rol van HR \nHR richt zich op mensen: individuen\, teams\, leidinggevenden. \nIndividuen verwachten hebben steeds meer verwachtingen van een werkgever\, en laten ook voelen wat voor hen belangrijk is. Teams worden steeds crucialer\, zowel in het sociale weefsel van een organisatie\, als voor het uitwerken van oplossingen voor complexe problemen waar de wereld van vandaag ons mee uitdaagt. Leidinggevenden hebben een voorbeeldrol\, maar zijn vaak onzeker over hoe ze hun gedrag en communicatie best aanpassen om de teams te inspireren. \n  \nHoe zou een transformatie lopen wanneer HR aan het stuur mag zitten? \nWat als we met de HR processen zouden beginnen om het kader te scheppen en een cultuur statement te maken? \nWat zou de rol van HR dan zijn? En hoe kan HR daarnaartoe evolueren? \n  \nVerloop van de workshop: \n\nWat is de urgentie?\nBusiness agility\, wasda? (beetje historiek)\nWat zijn de knelpunten bij transformatie naar businessBusiness agility? (cijfers)\nWat is de rol van HR op weg naar agility.(poll en discussie)\nAgile people principes
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-the-rol-of-hr-in-business-agility/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/09/Kopie-van-betoo-Call-template-9.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210920T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210920T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210713T144431Z
LAST-MODIFIED:20210903T060902Z
UID:69556-1632166200-1632171600@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session with Jan De Visch: Three hidden insights from managing organisational hypergrowth
DESCRIPTION:The new normal: growing three times more sustainably. \nJan De Visch – Exec. Prof. Flanders Business School (KU Leuven) & the University of Twente\, Managing Director Connect & Transform\, Chief Ecosystems Officer Dynamic Collaboration App \nIs a new way of collaborating and business development emerging in the post-Corona world? \nThe pre-Corona trackrecord of changing is poor. As many as 70% of digital transformations fail. In their quest for more agile organizational forms\, the initial enthusiasm in 80% of the companies that start it off with Holocracy\, Sociocracy 3.0\, Spotify\, Teal\, and Agile is waning\, and new ways of working are not becoming entrenched. However\, the managers involved often rely on a range of tools and the professional help of change management experts. It is still another story to put this into practice. Breakthroughs are not forthcoming. It seems as if the management theories used form a compendium of half-hearted introductions and outdated mantras without any fundamental foundations. \n  \nGallup noted significant growth in employee engagement during the Corona: 36% of employees are engaged. This is high\, but still sadly low. \n  \nThree hidden dimensions in the development of collaboration are increasingly coming to the fore\, namely the impact of organizational structure\, the estimation of how employees form a perspective on challenges and problems\, and the dynamics that go along with perspective differences in teams. \n  \nIn the following normal\, we rethink our organisation from these three insights. The first insight is that the essentials in functions and roles must allow employees to make a substantial difference. This is in stark contrast to a focus on activities that must be performed. The second insight builds on how employees evolve over a lifetime and how this evolution affects their awareness\, their problem approach\, and their “collaborative approach. This complements the one-sided focus on competencies and skills. The third insight is that the key ingredient of winning teams is collaborative thinking\, bringing things together while thinking. Again\, this is in stark contrast to the view that the chemistry between team members and the behavioral skills associated with it make the difference. \n  \nIn this talk\, executives will discover a range of powerful tools to enrich their approaches so that they can achieve a real quantum leap in sustainable business development and ultimately create a more humane organization. \n 
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-jan-de-visch/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/07/FOTO.jpg
LOCATION:https://zoom.us/j/6212962946
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210621T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210621T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210608T084053Z
LAST-MODIFIED:20210609T143859Z
UID:69399-1624303800-1624309200@betoo.be
SUMMARY:Struqtures: A new innovative HR assessment tool
DESCRIPTION:Don’t you dream of engaged people who love to work at  your company?  A company where they feel seen and supported and where they take ownership to perform at their full potential? As a result of the positive and creative vibes it takes the company to the next level. Do you think this is possible?  Well\, it is! \nDo you know that: \n\nUp to 90% of all the organisational issues are caused because of internal matters.\nUp to 75% of #changeprojects tackle the wrong targets and partially fail.\n\nThat’s a waste of time\, effort and money. Isn’t it? \nBetoobe is very happy to invite you for a Inspirational Sofa Session to  introduce you to Struqtures. \nStruqtures is a data driven organisation assesment tool that helps you identify what matters most in your organisation. Because your people know best what your organisation’s pain points are\, their input is invaluable. \nIt is all about enabling organisations to unlock their capacity to learn\, act and change in ways that improve performance\, employee engagement and customer focus – at the same time. \nStruqtures is designed in Denmark and made a great impact for a variety of organisations. Struqtures is also available in Belgium & The Netherlands throught the company SQOD (SQ + OD = Struqtures® organisational development). \nAt our Inspirational Sofa Session the founder of Struqtures Birgitte Clausen will be present and and guide you through Struqtures. \nNico Colijn was certified in 2019 and immediately saw the potential of the Struqtures assessment engine. He is Belgian and has been living in Denmark for more than 20 years. He is responsible for the certification of the Struqtures Methode in Belgium en The Netherlands. He will tell you all about it. \nKelly Van Meldert\, Betoobe-member and founder of PIT & co\, is one of the first certified Struqtures facilitators. She will share her experience as a former CEO and why she is so enthusiastic about Struqtures®.
URL:https://betoo.be/event/struqtures-a-new-innovative-hr-assessment-tool/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/06/Brigitte-Clausen-Nico-Colijn-2.png
ORGANIZER;CN="Peter Janssens":MAILTO:peter.janssens@winignite.com
LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/85066131655?pwd=NzR2VjYyYlBHcDY5MU0rM01DWGRxUT09
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210608T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210608T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210406T115619Z
LAST-MODIFIED:20210406T120055Z
UID:68806-1623180600-1623187800@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel betoo.be networking – Let’s create a Heart Rocking Change!
DESCRIPTION:Deze netwerk meeting is niet zomaar een koffie nemen en samen zitten om even te netwerken. We gaan in op; \n\nMini-trainings\nDoe verhalen en ervaringen van alle deelnemers en hun klanten.\nMond aan oor voorstelling in netwerk van het netwerk\nVoorstelling van een vast deelnemer(ster)\n1op1 gesprekken in break-outs (blijf zolang jij wil)\n\nen nog veel meer. \nHoe meer jij deelneemt\, hoe meer jij zichtbaar bent en netwerk van het netwerk kan aanspreken. We all stand together\, go #nextlevel betoo.be
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-betoo-be-networking-lets-create-a-heart-rocking-change/
LOCATION:Zoom
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/04/nextlevel-image-1.jpg
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210526T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210526T193000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210406T114715Z
LAST-MODIFIED:20210406T114715Z
UID:68791-1622057400-1622057400@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel betoo.be networking – Elke dag genieten
DESCRIPTION:Deze netwerk meeting is niet zomaar een koffie nemen en samen zitten om even te netwerken. We gaan in op; \n\nMini-trainings\nDoe verhalen en ervaringen van alle deelnemers en hun klanten.\nMond aan oor voorstelling in netwerk van het netwerk\nVoorstelling van een vast deelnemer(ster)\n1op1 gesprekken in break-outs (blijf zolang jij wil)\n\nen nog veel meer. \nHoe meer jij deelneemt\, hoe meer jij zichtbaar bent en netwerk van het netwerk kan aanspreken. We all stand together\, go #nextlevel betoo.be
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-betoo-be-networking-elke-dag-genieten/
LOCATION:Zoom
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/04/nextlevel-image.jpg
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210524T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210524T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210503T170643Z
LAST-MODIFIED:20210524T162201Z
UID:69020-1621884600-1621890000@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session: Resourceful exformation a more interactive approach on learning - >> https://zoom.us/j/6212962946 -
DESCRIPTION:See you soon >> https://zoom.us/j/6212962946 – Don’t forget the pass code:  100 when needed \n  \nFrancis Laleman: A different vision of learning gives us a different vision of L&D.    \nMonday 24th of May an inspirational sofa session with Francis Laleman.  \nFrancis will inspire us in alternative ways to make learning happen.   \nWhen I ask trainers for their source of inspiration in terms of training\, I often hear the name Francis Laleman.  In the meantime\, I had the opportunity to follow some of his learning sessions.  \nI would like to describe it as a journey where you constantly bend in motion\, where you are stimulated\, where you are challenged … In short\, an experience where all your senses are stimulated.   \nA different vision of learning gives us a different vision of L&D.   \n\nmore engagement \nmore commitment \nmore ownership \nmore creativity \nmore fun \nbetter learning results \nenhanced organizational outcome \n\n  \nResourceful Exformation is a specific learning approach\, focusing on people and interactions\, natural learning\, play and self-organization.   \nFor his very own vision of learning and facilitation\, Francis builds on what he learned as a young student in Zen monasteries – where routines\, riddles\, observational exercises\, introspection and hands on work meet in life changing insights.   \nOn top of this framework is a hundred-fold inspiration from a range of trainers\, facilitators\, actors\, artists\, designers and natural philosophers from all over the world:   \n\nRabindranath Tagore\, who founded his own living and school community in Bengal\, India.  \nPaulo Freire\, who made learning a human right\, in the slums of Sao Paolo\, Brazil.  \nAugusto Boal\, who hit the streets with his Teatro de Oprimido and turned Paolo Freire’s ideas into activism.  \nYoshi Oida\, who brought Zen\, Kabuki and Noh to the theater work of Peter Brook.  \nKenya Hara\, the Japanese designer\, who together with his students enriched the world of product and experience design with exformation and affordance.  \n\nIn this keynote\, Francis tells stories\, but also makes the attendees tell stories\, act them out\, repeat them\, retell them\, discover them.   \nYou’ll go home with a whole new perspective on learning and all that surrounds it. You’ll be left for days with the feeling of ah\, so it can be done this way too.   \n—————————————————————————————————————————–  \nMaandagavond 24 mei om 19u30 ontvangen we Francis Laleman in onze sofa sessie.  \nFrancis zal ons inspireren op vlak van alternatieve manieren om leren aan te wakkeren en boeiende en vooral ook impactvolle trainingen te geven.   \nAls ik aan trainers vraag: “Wie was je grootste inspiratiebron op vlak van training geven?”\, dan hoor ik vaak de naam Francis Laleman. Ondertussen heb ik zelf ook al de kans gehad om enkele van zijn trajecten te volgen.  \nIk zou het omschrijven als een reis waar je continu in beweging bent\, waar je geprikkeld wordt …\, waar je wordt uitgedaagd … Kortom\, een beleving waar al je zintuigen worden geprikkeld.   \nEen andere visie op leren geeft ons een andere visie op L&D.   \n\nMeer betrokkenheid \nMeer eigenaarschap \nMeer creativiteit \nMeer plezier \nBetere leerresultaten \n\n\nVerbeterd organisatieresultaat \n\n  \nResourceful Exformation is een specifieke leerbenadering\, met focus op mensen en interacties\, natuurlijk leren\, spel en zelforganisatie.  \nVoor zijn heel eigen visie op leren en faciliteren\, bouwt Francis voort op wat hij als jonge student leerde in Zen-kloosters – waar routines\, raadsels\, observatieoefeningen\, introspectie en handenarbeid elkaar ontmoeten in levensveranderende inzichten.  \nBoven op dit raamwerk zit honderduit inspiratie van een waaier van trainers\, facilitators\, acteurs\, kunstenaars\, designers en natuurfilosofen uit alle hoeken van de wereld:  \n\nRabindranath Tagore\, die een eigen leef- en schoolgemeenschap oprichtte in Bengalen\, India. \nPaulo Freire\, die van het leren een mensenrecht maakte\, in de sloppenwijken van Sao Paolo in Brazilië. \nAugusto Boal\, die met zijn Teatro de Oprimido de straat optrok en de ideeën van Paolo Freire omzette in activisme. \nYoshi Oida\, die Zen\, Kabuki en Noh meebracht naar het theaterwerk van Peter Brook. \n\nKenya Hara\, de Japanse designer\, die samen met zijn studenten de wereld van product en experience design verrijkte met exformation en affordance.  \nIn deze keynote vertelt Francis verhalen\, maar doet hij ook de aanwezigen verhalen vertellen\, uitbeelden\, herhalen\, voortvertellen\, ontdekken.  \n Je gaat naar huis met een heel nieuwe kijk op leren en alles wat er rondhangt. Je zit nog dagen met het gevoel van ah\, zo kan het dus ook. 
URL:https://betoo.be/event/francis-laleman-resourceful-exformation-a-more-interactive-approach-on-learning/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/05/Foto-francis.png
LOCATION:https://zoom.us/j/6212962946
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210427T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210427T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210406T095851Z
LAST-MODIFIED:20210409T092105Z
UID:68792-1619551800-1619559000@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel betoo.be networking – Maatschappelijk verantwoord ondernemen
DESCRIPTION:Deze netwerk meeting is niet zomaar een koffie nemen en samen zitten om even te netwerken. We gaan in op; \n\nMini-trainings\nDoe verhalen en ervaringen van alle deelnemers en hun klanten.\nMond aan oor voorstelling in netwerk van het netwerk\nVoorstelling van een vast deelnemer(ster)\n1op1 gesprekken in break-outs (blijf zolang jij wil)\n\nen nog veel meer. \nHoe meer jij deelneemt\, hoe meer jij zichtbaar bent en netwerk van het netwerk kan aanspreken. We all stand together\, go #nextlevel betoo.be
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-betoo-be-networking-maatschappelijk-verantwoord-ondernemen/
LOCATION:Zoom
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/04/nextlevel-image-1.png
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210426T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210426T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210224T153951Z
LAST-MODIFIED:20210301T145511Z
UID:67435-1619465400-1619470800@betoo.be
SUMMARY:Doen wie je bent. Self-marketing voor solo-ondernemers
DESCRIPTION:Voor deze sessie schuift Charlotte De Mey (auteur van‘Doen wie je bent\, self-marketing voor solo-ondernemers’) mee aan de digitale tafel.\n\nWat staat er op het programma.\nWe delen heel wat inzichten en ervaringen en gaan heel graag aan de slag met jouw vragen!\n\n“Ik zag hoe ik mijn persoonlijke insteek kon geven aan mijn ondernemersverhaal. Ook mijn logo en website kregen concreet vorm.” (KVdL)\n\nCharlotte is coach/trainer en begeleidt ondernemers (oa) in self-marketing. Daarnaast heeft ze haar eigen loopbaancentrum. Zij is dan ook de ideale persoon om ons rond dit thema te begeleiden.\n\nSchrijf je in en bezorg ons je vragen als reactie op deze post. Tot binnenkort.
URL:https://betoo.be/event/doen-wie-je-bent-self-marketing-voor-solo-ondernemersauto-draft/
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/02/Event-Charlotte-De-Mey-banner.png
LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/8863693741
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210414T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210414T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210406T071845Z
LAST-MODIFIED:20210409T092050Z
UID:68781-1618428600-1618435800@betoo.be
SUMMARY:#nextlevel betoo.be networking – Accountability\, Transformation\, Action
DESCRIPTION: \n\nDeze netwerk meeting is niet zomaar een koffie nemen en samen zitten om even te netwerken. We gaan in op;\n\n 	Mini-trainings\n 	Doe verhalen en ervaringen van alle deelnemers en hun klanten.\n 	Mond aan oor voorstelling in netwerk van het netwerk\n 	Voorstelling van een vast deelnemer(ster)\n 	1op1 gesprekken in break-outs (blijf zolang jij wil)\n\nen nog veel meer.\n\nHoe meer jij deelneemt\, hoe meer jij zichtbaar bent en netwerk van het netwerk kan aanspreken. We all stand together\, go #nextlevel betoo.be
URL:https://betoo.be/event/nextlevel-betoo-be-networking-accountability-transformation-action/
LOCATION:Zoom
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/04/nextlevel-image.png
ORGANIZER;CN="Nico Van de Venne":MAILTO:nico@fenikscoaching.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210322T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210322T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210308T214037Z
LAST-MODIFIED:20210322T084525Z
UID:67736-1616441400-1616448600@betoo.be
SUMMARY:#Next Level - L'auto-évaluation
DESCRIPTION:  \nJean-Paul et Olivier vous accueillent deux fois par mois dans une atmosphère décontractée pour apprendre et faire des rencontres exceptionnelles … et ainsi découvrir le #NextLevel du Networking 2.0 du futur 😉 pour les Professionnels Indépendants. \n  \n📖 A quoi vous attendre?\n\nOubliez tout ce qui vous ennuie dans les soirées networking. \nVoici comment profiter au mieux d’une soirée #NextLevel:👉 Allez droit au but! Oubliez votre pitch et dites-nous\, chacun à votre tour\, ce que vous cherchez: un client\, un partenaire\, une réponse\, tout ce qui vous empêche de dormir la nuit.👉 Préparez-vous à fouillez dans votre expertise\, votre expérience et votre réseau pour aider les autres participants à trouver ce qu’ils cherchent; vous pouvez aussi joindre vos efforts si vous cherchez la même chose.👉 Identifiez les participants avec lesquels vous voudrez approfondir les échanges et vous vous retrouverez en petit comité avec eux en fin de soirée.👉 Profitez des interventions d’experts tout au long de la soirée qui viendront vous faire découvrir leur expertise\, leurs expériences et partager leurs astuces autour d’un thème. \n  \n🧧 Le thème du jour\n\nL’auto-évaluation \n❓ Est-ce compatible avec un environnement hiérarchisé ❓ Comment faire évoluer une entreprise vers le management collaboratif❓ L’intelligence collective au service de l’auto-évaluation \n\n\n\n📧 Invitez vos connaissances\n  \nCet événement est réservé aux membres de betoobe ET à leurs invités ! N’hésitez pas à les convier à ce moment exceptionnel pour enrichir la diversité des échanges. \n 
URL:https://betoo.be/event/next-level/
CATEGORIES:Public EN,Public FR
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/03/next-level.png
ORGANIZER;CN="Olivier B&eacute%3Broudiaux":MAILTO:olivier@beroudiaux.eu
LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/5673218989
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210222T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210222T213000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210207T114426Z
LAST-MODIFIED:20210222T152846Z
UID:66391-1614022200-1614029400@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session with Jef Staes: Breaking Yesterday for corporate managers & CEO’s
DESCRIPTION:Jef Staes is an authority in the field of learning and innovative organizations. \nToday Jef is known as an international keynote speaker\, guest speaker\, author and TedX speaker. His stories and books are guaranteed eye-openers and his mindset in the field of organizational development and education is a source of inspiration for many. \nBreaking Yesterday\nClimate change is not caused by ‘nature’\, it is the unintended consequence of self-destructive human activity. The inability to learn fast and the slowness to embrace disruptive innovation is not normal human behavior\, it is the unintended consequence of a self-destructive balance between our current educational system and the organization of work. Without realizing\, education has become a copy machine and companies have become copy employers. In order to survive our self-destructive nature we have to break the power of ‘discipline & intelligence’ and embrace the power of ‘passion & talents’. We have to allow and promote disruptive innovation in the organization of learning & working. This Learning Café will focus on the dramatic consequences when embracing this switch. You will become disrupted! \nThis session is focused on Corporate HR\, line managers and CEO’s in company’s \nWe cover topics like: \n– In need of renewed organisations: Switch3D \n– The Battle of the Smarts: Working in the groove of your passion and talents \n– Organizations in Search of a New Balance – Red Monkey Innovation Management \nHope to see you soon \nAn
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-with-jef-staes-breaking-yesterday-for-corporate-managers-ceos/
CATEGORIES:Public EN,Public FR,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/02/Collor-of-innovation-is-red-1.jpg
LOCATION:https://zoom.us/j/92339678652?pwd=K05PRFBqTXkwbHRhUlR4bWVLQUd2UT09
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210222T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210222T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210207T112647Z
LAST-MODIFIED:20210221T101415Z
UID:66386-1614022200-1614027600@betoo.be
SUMMARY:Find Your Voice
DESCRIPTION:Wens je deel te nemen aan één van de na trajecten van Stefanie van Moen? Vind je stem focust zich op volgende punten De fundamenten van spreken met impactDe kracht van pauzesHoe ademhaling het fundament is van spraak en communicatieHoe kan je afstemmen en intunen met je stemVocale variatie en resonantie en wat het voor jou als spreker kan betekenenSpreken met een mondmasker
URL:https://betoo.be/event/find-your-voice/
CATEGORIES:Public EN,Public NL
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/01/3.png
ORGANIZER;CN="Peter Janssens":MAILTO:peter.janssens@winignite.com
LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/3989121966
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210215T193000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210215T210000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210218T024352Z
LAST-MODIFIED:20210219T010610Z
UID:66703-1613417400-1613422800@betoo.be
SUMMARY:Inspirational sofa session: Connecting people thru stories with Emile Ruig
DESCRIPTION:For the third inspirational sofa session we invited Emile Ruig. Stories or storytelling\, what is it all about?How does a customer go thru the journey with storytelling?How can I use storytelling?During the inspirational sofa session\, Emile goes into the general terms on what exactly storytelling is and why it is so effective. Starting from branding\, through social media\, to developing relationships with prospects\, and continued in email storytelling to closing more deals with “case stories”. Thru examples of how storytelling is applied\, you will understand more on the application and usage in the customer journey of storytelling. After the theoretical introduction it’s time to get to work\, with your own case story. Using storytelling in your businessSales storytelling\, a case study with emotionsStep by step you will write your own case story. So that at the end of the session a complete case story is ready to use in your sales toolkit. Emile has a travelled the world\, in 2018 he moved from Singapore to land in Jakarta. His girlfriend is Indonesian and after years of long distancing\, they wanted to live in the same city. Not being easy to find a job (his plan A)\, Emile started his entrepreneur story (plan B). Seeing he had worked for quite a few start-ups\, he had practiced a great deal in content creation. From his location in Indonesia\, Emile started to provide services in content creation in several forms. From SEO\, Google Ads\, Facebook/Instagram Ads\, Email marketing\, community building\, you name it\, Emile did it. Emile realised that nothing online works\, unless the content is good. “What is good content?” The answer: Content that makes people feel. Thats what storytelling is about. Join us during the session to find out more.
URL:https://betoo.be/event/inspirational-sofa-session-connecting-people-thru-stories/
CATEGORIES:Public EN
LOCATION:https://us02web.zoom.us/j/83896031158
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20210113T080000
DTEND;TZID=Europe/Brussels:20210113T170000
DTSTAMP:20260408T034825
CREATED:20210207T102819Z
LAST-MODIFIED:20210207T111021Z
UID:66354-1610524800-1610557200@betoo.be
SUMMARY:Jef Staes: 6 weeks in-depth program
DESCRIPTION:THE COLOR OF INNOVATION WILL BE RED This (online) 10-Step ‘Awakening Program’ is a plea for a dramatic change in the organization of work and education. After this program 2D\, 3D\, Switch3D\, 3D-Smarting\, Jeff’s Law\, the Power Defect and Red Monkey Innovation Management will be branded in your brain. You will understand what is happening\, how to react and understand why we need 3D-Heroes! 01  Intake 02  Be-Prepared 03  Kick-off 04  Switch3D & The Battle of the SmartsStory 05  3D-Smarts are BrightStory 06  Jeff’s Law & The Electricity of LearningStory 07  Organizations in Search of a New BalanceStory 08  The Power DefectStory 09  Red Monkey Innovation ManagementStory 10  EOI Poster Keynote & ‘Day After’                                                   You will receive more practical info once you are subscribed.  Or you can contact Peter Deen <peter.deen@redmonkey.be> from the red monkey company for more information. Wil je nog wat meer weten: \nhttps://www.jefstaes.com/day-after-dox\nHereby also an overview about the dates: \nhttps://1drv.ms/x/s!AvK0U9BE8v68gq4hWXTVgZAJmtk5OQ?e=tGjR29
URL:https://betoo.be/event/jef-staes-6-weeks-in-depth-program/
CATEGORIES:Public EN
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://betoo.be/wp-content/uploads/2021/02/Collor-of-innovation-is-red.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR